凯恩斯VS弗里德曼:谁赢了?- -| 回首页 | 2006年索引 | - -渤海产业基金挂牌发出的信号

从百年老店话诚信危机

                                      

“诚信者,天下之结也。”——这是古时《管子》中所言,这也说明“诚信”在古代就被看做人与人之间连结的纽带,是社会关系的交集点。而今“诚信”已是市场经济、民主政治、公民社会的各种规则的基础,凡不遵守市场经济的各种游戏规则就是违反了诚信原则。比如说,前几天那个把脱衣秀演绎到了电视新闻之中的张钰,有人把她美化说为了揭露影视界的“潜规则”,其实无论是揭露者还是被揭露者,都违反了诚信原则,恐怕都不是什么好东西。但奇怪的是,有人却总喜欢这些丑事,而且连电视台也特别喜欢这些低级趣味,或许是希望以此来增加收视率吧!

 

我不知道整个社会怎么会这样,反正现如今“诚信”已经不能用一般的糟糕来形容了,我们经常会碰到这样那样的假冒伪劣产品,甚至很多不法奸商把眼光盯上了食品行业,各种诚信危机正在显现。前几天,和朋友聊天说起了老字号:“以前有不少的百年来店,可现在为什么越来越少了呢?”这当中很重要一点就是那时候人做生意很注重诚信,无论是山西票行乔致庸讲究的“信义利”,还是红顶商人胡雪颜信奉的“情与义”,都有异曲同工之处。他们不靠骗术,有着百年的打算,一句承诺就是一个信誉,所以还有什么事不好做的呢?另外,以前大掌柜的往往都是老板一手提拔的,但是为了防止掌柜吃里耙外往往会与其结亲,这其实也是一种期权——未来等老板死了,这店就是你的了,那你会不好好经营吗?而且从某种角度讲,用女儿来做监督人恐怕是一把温柔的刀。也正是如此,哪怕老板没有儿子,老字号的精神照样继承下来,甚至规模越搞越大,成为名副其实的金字招牌。

 

有人以为搞MBO就可以解决一切,其实那也是片面的,单纯那么做是在瓜分企业,而不是经营百年老字号。MBO的确可以让经理人卖命,但若只有奖励没有惩罚、只有放权没有监管,那只可能损害企业和职工的利益。我们现在的问题就出在职业经理人制度没有健全上,我们始终没有把职业经理人与董事会、监事会的职权分开,这样的不分离怎么能保障企业的经营和资金的安全呢?这又回到了我以前说的老话题——“监管”上了,正因为没有监管,所以会出现上海社保大案,所以会出现华安基金与上市公司合谋为民企输送利润,所以才会出现形形色色的贪污腐败。就说前些天媒体披露的天津大学巨额委托理财无法收回的事件吧,其实任何投资都是有风险的,所以你不能仅仅怪天津大学的单平校长,这只能说他倒霉,碰到了01年开始的大熊市。但如果学校的校董和职工代表们能做好监督工作,还会出现这样的事件吗?最近股票市场又开始转暖了,所以很多国企纷纷把多余的闲钱投进市场,可往后会一直那么火暴吗?如果没有监督,只会有更多类似天津大学这样面临破产的事情发生!

 

托马斯·潘恩曾经说过,如果一个人说着自己都不相信的话,那么他就准备着犯下任何罪行。上海过去的市委书记就是这样一个人,台上大谈廉正建设,台下却大搞腐败,把自己打扮得像一个正人君子,实质上却是一个生活腐化之流。我想大概没有一个人会说自己不讲诚信的,因此仅仅凭觉悟恐怕是不行的了,我们必须加强整治,否则那些经济骗子、社会骗子或政治骗子就都会打着各自的招牌来骗大家的信任,最后把影视圈搞垮是小事,把企业甚至国家搞垮那该怎么办?!

 

【作者: *蓝色海洋*】【访问统计:】【2006年11月24日 星期五 17:45】【 加入博采】【打印

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